Unser Ansatz

Bei der Achtsamen Teamkultur geht es uns um die Entwicklung einer aufmerksam-zugewandten Haltung – individuell wie im Team. Aus dieser Haltung heraus wird das individuelle Verhalten, das Miteinander, das Zusammenspiel mit der Führungskraft und die Organisation gemeinsam konstruktiv gestaltet. Im Ergebnis erreichen wir ein achtsames Verhalten untereinander und eine unterstützende Organisation.

Das ist die wirksame Grundlage für eine konstruktive Zusammenarbeit – das Ziel unserer Achtsamen Teamkultur.

Ausgangspunkt Analyse: Das achtsame Individuum

Eine achtsame Teamkultur beginnt beim Individuum mit der Entwicklung einer aufmerksam-zugewandten Haltung – im Innen und im Außen:

Aufmerksamkeit ist die Voraussetzung, um Klarheit zu entwickeln – in mir und im Umgang mit anderen.
Zugewandtheit ist die Voraussetzung, um vom ich zum wir zu kommen.

Die aufmerksam-zugewandte Haltung wirkt auf mehreren Analyse-Ebenen:

Fakten: Klarheit im Denken
Gegenwärtige Qualitäten und Herausforderungen benennen
Emotionen: Offenheit im Fühlen
Angenehmen und unangenehmen Emotionen Raum und Sprache geben
Potentiale: Erspüren von Chancen
Genutzte und ungenutzte Chancen wahrnehmen und formulieren
Wirksamkeit im Gestalten
Gewonnene Erkenntnisse auf vier Ebenen in wirksame Weiterentwicklung übersetzen.

Anwendung: Die vier Wirkebenen der Gestaltung

Die Achtsame Teamkultur entfaltet ihre Wirkung auf vier Ebenen, die eng miteinander verbunden sind.

Individuelles Verhalten in der Zusammenarbeit. Das Achtsame Individuum beschreibt also nicht nur die Analyse-Ebenen, sondern ist zugleich die erste Wirk-Ebene, auf der die Achtsame Teamkultur wirksam wird.
Gemeinsames Verhalten im Team
Zusammenspiel mit der Führung
Organisation von Strukturen und Prozessen im Team

Teamverhalten plus Teamorganisation prägen in unserem Verständnis gemeinsam die Teamkultur. In unseren Teamprozessen werden sie gezielt miteinander verknüpft, so dass Weiterentwicklungen entstehen, die zum Team passen und eine gemeinsam gelebte Teamkultur verankern.

Emotionen und Potentiale in die Überlegungen mit einzubeziehen, liefert dabei oft andere – und deutlich wirksamere – Ergebnisse als die alleinige Frage der „Aufgabenerledigung“. Die Achtsame Haltung im individuellen Verhalten, im Umgang miteinander und in der Führung ermöglicht mit einer sie unterstützenden Organisation eine wahrnehmbar konstruktivere Zusammenarbeit.

Verhalten im Team

Achtsame Teamkultur Wirkebene Team

Das bewusste Wahrnehmen und Mitteilen auf den Analyse-Ebenen ermöglicht einen konstruktiven Umgang miteinander. Wir verstehen unter einem Achtsamen Team-Verhalten eine von den Mitgliedern getragene kollektive aufmerksam-zugewandte Haltung.

Die Kultivierung dieser Haltung im Team und in den individuellen Teammitgliedern steht im Zentrum unserer Angebote. In der Team-Begleitung machen wir ihre positive Wirkung für Individuum und Team erlebbar.

Zusammenspiel mit der Führung

Achtsame Teamkultur Wirkebene Team

Die achtsame Haltung und das Wirken der Führungskraft sind zentral für die realistische und wirksame Entwicklung des Teams im organisationalen Kontext.

Nach innen zum Team bewirkt die aufmerksam-zugewandte Haltung Vertrauen und psychologische Sicherheit. Das ermöglicht klare Zielsetzungen, transparente Entscheidungen und nachvollziehbare Entwicklungsmöglichkeiten. Das gibt dem Team Orientierung – auch in schwierigen Fragen.

Nach außen sorgt diese Klarheit dafür, dass die Führung organisationale Vorgaben und Rahmenbedingungen effektiv ins Team übersetzen, Handlungsspielräume sichtbar machen und die Anliegen des Teams nach außen vertreten kann.

Organisation im Team

Aus einer aufmerksam-zugewandten Haltung können im Team Strukturen und Prozesse umfassender wahrgenommen und hinterfragt werden. So werden dysfunktionale Regelungen aufgedeckt und Ansätze zur wirksamen Verbesserung entwickelt.
Damit werden die entwickelten Neuerungen in der Zusammenarbeit nicht nur im Verhalten sondern auch in den Strukturen verankert. So wird durch die Achtsame Teamkultur die konstruktive Zusammenarbeit bestmöglich unterstützt.